在用人单位连续工作满10年的订立无固定期限劳动合同吗？

【单选题】王某自2009年1月1日开始一直在甲公司工作，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（ ）。

A. 有权要求订立无固定期限的劳动合同

B. 只能要求订立无固定期限的劳动合同

C. 无权要求订立无固定期限的劳动合同

D. 与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同

【答案及解析】A

劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。自2009年1月1日起到2018年12月31日王某在甲公司连续工作满10年，2019年再次订立劳动合同时，王某有权要求订立无固定期限的劳动合同。故选A。