【判断】同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。( )
A. 正确
B. 错误
【答案及解析】B
晓娟老师:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
将试用期的次数限制为一次,防止部分用人单位利用劳动合同变更、续订和再次招用等机会,多次与劳动者约定试用期,侵害劳动者的合法权益。
故本题表述错误。
【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
【视频解析】
《经济法基础》
判断专项练习
【判断】同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。( )
A. 正确
B. 错误
【答案及解析】B
晓娟老师:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
将试用期的次数限制为一次,防止部分用人单位利用劳动合同变更、续订和再次招用等机会,多次与劳动者约定试用期,侵害劳动者的合法权益。
故本题表述错误。
【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
【视频解析】