《P1财务规划、绩效与分析》2022.05.31每日一练

【单选题】甲公司是一家生产制造企业，分配制造费用的基础是机器小时，工资的决定因素是工龄的长短。这些标准每年设定和修改一次。由于市场竞争的压力增大，甲公司的管理层决定裁员。为促使提前退休，公司为资深员工提供了激励计划。为确保工期进度，公司引进一些临时工来替代离职人员。请问针对上述的情况，下列哪一种情况最有可能发生（ ）

A. 不利的效率差异和有利的工资率差异

B. 不利的效率差异和工资率差异

C. 有利的效率差异和不利的工资率差异

D. 有利的效率差异和工资率差异

【答案及解析】A

临时工的工资率低，生产效率低;原有职工的工资率高，生产率高。公司雇佣临时工顶替那些离职人员的工作使得公司工资率降低，生产效率降低。不利的效率差异和有利的工资率差异将会产生。