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1、前言
00:00 / 30:01
1、第一节 组织行为学
00:00 / 25:57
2、第二节 激励理论(一)
00:00 / 10:30
3、第二节 激励理论(二)
00:00 / 18:53
4、第二节 激励理论(三)
5、第二节 激励理论(四)
00:00 / 17:07
6、第三节 激励理论在实践中的应用
00:00 / 18:32
1、第一节 领导理论(一)
00:00 / 19:09
2、第一节 领导理论(二)
00:00 / 19:25
3、第二节 领导风格和技能
00:00 / 31:10
4、第三节 领导决策
00:00 / 24:47
1、第一节 组织设计概述(一)
00:00 / 24:31
2、第一节 组织设计概述(二)
00:00 / 14:09
3、第一节 组织设计概述(三)
00:00 / 30:00
4、第二节 组织文化
00:00 / 30:49
5、第三节 组织变革与发展
00:00 / 19:34
1、第一节 战略性人力资源管理及其实施过程(一)
00:00 / 26:27
2、第一节 战略性人力资源及其实施过程(二)
00:00 / 11:40
3、第一节 战略性人力资源及其实施过程(三)
00:00 / 10:19
4、第二节 战略性的人力资源管理的具体内容
00:00 / 26:25
1、第一节 人力资源规划及其供求预测
2、第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法
00:00 / 25:36
1、第一节 人员甄选概述(一)
00:00 / 19:28
2、第一节 人员甄选概述(二)
00:00 / 25:08
3、第二节 甄选的主要方法(一)
00:00 / 18:44
4、第二节 甄选的主要方法(二)
00:00 / 19:59
5、第二节 甄选的主要方法(三)
00:00 / 21:44
6、第二节 甄选的主要方法(四)
00:00 / 17:19
1、第一节 绩效管理的概述(一)
00:00 / 25:59
2、第一节 绩效管理的概述(二)
00:00 / 16:39
3、第二节 绩效计划与监控
00:00 / 15:02
4、第三节 评价与管理工具(一)
00:00 / 19:30
5、第三节 评价与管理工具(二)
00:00 / 17:53
6、第三节 评价与管理工具(三)
00:00 / 16:59
7、第三节 评价与管理工具(四)
00:00 / 21:34
8、第四节 绩效反馈与结果应用
00:00 / 25:22
9、第五节 特殊群体绩效考核
00:00 / 11:21
1、第一节 薪酬管理概述
00:00 / 36:16
2、第二节 股权激励(一)
00:00 / 27:00
3、第二节 股权激励(二)
00:00 / 20:21
4、第三节 特殊群体的薪酬管理
00:00 / 19:02
5、第四节 薪酬成本预算控制
00:00 / 10:34
1、第一节 培训与开发决策分析
00:00 / 05:54
2、第二节 培训与开发的组织管理
00:00 / 17:04
3、第三节 职业生涯管理
00:00 / 30:47
1、第一节 劳动关系基本概念和主要理论框架(一)
00:00 / 20:36
2、第一节 劳动关系基本概念和主要理论框架(二)
00:00 / 26:34
3、第二节 劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展
00:00 / 22:51
4、第三节 我国经历和谐劳动关系的路径
1、第一节 劳动力市场概论
00:00 / 19:53
2、第二节 劳动力供给理论
00:00 / 45:22
3、第三节 劳动力需求理论
00:00 / 30:42
4、第四节 劳动力市场均衡与非均衡
00:00 / 18:04
1、第一节 工资水平与工资差别
00:00 / 25:18
2、第二节 就业与失业
00:00 / 16:10
1、第一节 人力资本投资理论(一)
00:00 / 19:43
2、第二节 人力资本投资理论(二)
00:00 / 24:04
1、第一节 社会保险法律体系
00:00 / 09:54
2、第二节 社会保险法律适用
00:00 / 02:11
3、第三节 《社会保险法》的基本内容
00:00 / 06:29
1、第一节 劳动合同履行与变更
00:00 / 21:05
2、第二节 劳动合同解除与终止-
00:00 / 32:21
3、第三节 用人单位规章制度
00:00 / 04:32
4、第四节 特殊用工
00:00 / 35:22
1、第一节 劳动争议
00:00 / 02:57
2、第二节 劳动争议处理的原则和范围
00:00 / 06:56
3、第三节 劳动争议处理的基本程序
00:00 / 12:26
4、第四节 劳动争议当事人和举证责任
00:00 / 09:15
5、第五节 劳动争议诉讼
1、第一节 基本养老保险
00:00 / 23:08
2、第二节 基本医疗保险
00:00 / 08:22
3、第三节 工伤保险
00:00 / 38:04
4、第四节 失业保险
00:00 / 13:32
5、第五节 生育保险
00:00 / 05:11
6、第六节 企业补充保险
00:00 / 12:18
1、第一节 劳动法律责任
00:00 / 13:50
2、第二节 社会保险法律责任
00:00 / 04:40
3、第三、四节 劳动监察、行政争议处理
00:00 / 07:51
《人力资源管理专业知识与实务》入门精讲班
本课程是录播课,主要是按照2018年新大纲的内容进行讲解,对教材每一章节进行全面系统剖析,深层的了解考试的重点难点。
1、wordok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-前言及第一章1-2节.doc
2、wordok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-第一章第3节.doc
3、ok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-第三章.pptx
4、ok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-第二章.pptx
5、ok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-第四章.doc
6、ok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-第五章.doc
7、wordok程偲-中级经济师-人力资源-第六章-第一节.doc
8、wordok程偲-中级经济师-人力资源-第六章-第二节.doc
9、wordok程偲-中级经济师-人力资源-第七章-第一节.doc
10、wordok程偲-中级经济师-人力资源-第七章-第二节.doc
11、wordok程偲-中级经济师-人力资源-第七章-第三节.doc
12、wordok程偲-中级经济师-人力资源-第七章-第四节.doc
13、wordok程偲-中级经济师-人力资源-第七章-第五节.doc
14、wordok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-第八章.doc
15、wordok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-第九章.doc
16、wordok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-第十章.doc
17、wordok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-第十一章.doc
18、wordok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-第十二章.doc
19、wordok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-第十三章.doc
20、wordok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-第十四章.doc
21、wordok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-第十五章.doc
22、wordok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-第十六章.doc
23、wordok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-第十七章.doc
24、wordok程偲-中级经济师-人力资源专业-基础精讲班-第十八章.doc
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