工资里的其他应扣款计入什么科目？

工资里的其他应扣款计入什么科目?

1.发放工资时

借:应付职工薪酬-职工工资(应付工资)贷:其他应付款-代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金)现金或银行存款(实付工资)应交税费-个人所得税

2.支付社保时,借:其他应付款-代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金)

应付职工薪酬-社会保险费应付职工薪酬-住房公积金贷:银行存款

3.期末结算时,借:管理费用-养老保险等

贷:应付职工薪酬-社会保险费应付职工薪酬-住房公积金

发放工资的时候扣除伙食费应该如何做会计分录?

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--应付伙食费(先扣再付给食堂时)

或 其他应收款--代垫伙食费(已经先垫付,再向职工扣除时)

企业期末根据工资结算分配表计算应付职工工资时,将工资费用按职工服务的受益对象记入有关成本费用账户,同时确认一项负债,记入"应付职工薪酬"账户.

(1)如先代职工向食堂支付伙食费,后从工资中扣除的.在支付时记"其他应收款--代垫伙食费"(表示这笔款项应向职工收回),贷"银行存款或库存现金",从工资中扣除时借记"应付职工薪酬",贷记"其他应收款".

(2)如先从工资中扣除伙食费,再转交给食堂的,在扣除时借记"应付职工薪酬",贷记"其他应付款--应付伙食费(表示欠了食堂的伙食费)"在转交给单位食堂时,借记"其他应付款",贷记"银行存款或库存现金".

综上所述,各位看到这里应该已经对工资里的其他应扣款计入什么科目的相关解答有了自己的认知和理解.获取更多精彩的财务知识,请持续关注会计学堂的更新,我们会有专业的老师为每一位学员解答疑问.