计提工会经费是应发工资的贷方吗?

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昨天专门去了“国家图书馆，”重温一下学习氛围。之前在北京理工大学上学时，每天放学后都会去国家图书馆里面读书。
真的是时光匆匆，物是人非～
浏览了会计专业的相关书籍，深感学海无涯。好想变成一个知识渊博，自信善良的人！
等着我，我一定会努力的～嘿嘿

同学们大家好，我入驻圈子啦~
24年《涉税服务相关法律》的备考，杨老师会陪伴大家一起学习
学习上有不懂的问题都可以在互动区@我提问哦

长期股权投资初始投资成本为3200万元，应享有被投资单位可辨认净资产公允价值的份额＝16000×20%＝3200（万元），不需要调整；以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产为对价，应确认处置损益＝3200－3000＝200（万元）；因此综合考虑，因该交易影响损益的金额为200万元。
借：长期股权投资——投资成本　3200

贷：交易性金融资产——成本　2500

——公允价值变动 500

投资收益　200

公司职工在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失10000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入2500元，当地月最低工资标准1800元。该公司可从李某每月工资中扣除的最高限额为（    ）。50070080010007 || (@paper.a[@paper.start] && @paper.a[@paper.start].length>7)}" old-change-class="" style="box-sizing: border-box; position: relative;">AA（1）根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 （2）若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。本题中,月工资是2500元,则最多扣除其20%,此时剩余的工资=2500-2500×20%=2000大于1800元,所以可以每月扣除的标准为2500×20%=500,故答案选A。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。