给工人的工资怎么计入成本

2020-03-19 11:03 来源：网友分享

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只要有工人做事就会需要发工资，对于一些刚刚接触这个行业的小白来讲，这都是要从接触分录开始的，比如借：主营业务成本，贷：库存商品。似乎主营业务成本只和库存商品关联起来。这显然是错误的理解，那给工人的工资怎么计入成本？接下来小编就为大家好好捋一捋。

给工人的工资怎么计入成本

如果是生产车间的工人，工资其他的损耗计入生产成本，因为是属于商品成本中的直接人工费用。而工厂的管理人员工资或者其他的损耗计入管理费用，销售人员的工资损耗计入销售费用，不同的人员工资以及他们的损耗都是根据不同的部门设置的。但是如果是商贸企业就不分这么详细了，但是如果是生产企业为了核算产品的成本则需要分开来核算。

工人工资如何结转成本?

A、工资分配时,

借:生产成本

借:制造费用

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

B、给生产工人发的工资时,

借:应付职工薪酬

贷:现金(银行存款)

C、完工产品入库

借:库存商品

贷:生产成本

给工人的工资怎么计入成本

临时工工资怎么计入成本？

临时工工资不能直接计入成本，正规的做法：临时工的工资，应该通过“应付工资”科目核算，不能直接计入制造费用或生产成本。会计分录：

（1）提取时

借：制造费用--工资（车间管理人员）

借：生产成本--工资（生产工人的工资）

贷：应付工资

（2）发放时

借：应付工资

贷：应交税金--个人所得税

贷：现金

相关案例分析:

问一:工人工资结转时,原始凭证怎么做?

答:生产过程中要分别计入生产成本和制造费用;计提的工资按照员工做什么的分别计入当月的成本费用科目. 需要注意,目前企业都是要按照权责发生制的要求进行会计记录的. 你的问题比较乱,可以先看看正确的处理流程, 借:生产成本制造费用(这一科目月底结转,转入生产成本,中间可能有在不同产品之间分配的过程) 贷:原材料等计提工资时, 借:生产成本制造费用管理费用销售费用等贷:应付职工薪酬产品完工后,将生产成本转入产成品或库存商品结转一般不需要原始凭证,在计提工资、分配制造费用时需要,可以使用经内部审核的工时记录等凭证.