个人所得税税前扣除项目单次限额

2019-10-16 10:17 来源:网友分享
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个人所得税税前扣除项目单次限额,这个是有关个人所得税的扣除内容,我们将通过这个问题,来了解个人所得税,以下是会计学堂的小编整理的相关资料,有需要的可以拿来参考一下.

个人所得税税前扣除项目单次限额

答: 个人所得税的税目很多,它们的扣除项目各不相同.

对劳务报酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得实行定率相合的扣除方法,按次征收个人所得税.每次收入在4000元以上的,扣除率为20%;每次收入不满4000元的,采用定额扣除800元的方法.

利息、股息、红利所得,偶然所得,其他所得,不扣除任何费用.

就工资薪金税目的个人所得税而言,应税所得额为按每月工资、薪金所得收入额减除费用2000元后的余额.税前扣除项目有:按国家规定比例计提并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金,以及符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴.

超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费,应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计缴个人所得税.

个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,免予缴纳个人所得税.具备《失业保险条例》规定条件的失业人员,领取的失业保险金免予缴纳个人所得税.

企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费、补充养老保险金应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税.但对外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴暂免缴纳个人所得税.

通讯补助的扣除标准各省不一,总体上来讲,标准之内的可以据实扣除,超出标准的应并入工薪所得征个人所得税.

个人所得税税前扣除项目单次限额

个人所得税分类

答:劳务所得

采用七级超额累进税、实行按月综合征收."降低税率,减并级次"是个人所得税改革的共识,为兼顾现行工薪所得、劳务报酬所得和稿酬所得纳税人的纳税负担,可将税率简化为五级超额累进税率.以纳税人当月的三项收入综合之和,超额累进税率,仍实行按月征收的办法.这样既可以减轻低收入者的负担,又可以培养壮大中产阶级,还可以适当增加高收入者的纳税负担.具体税率表设计如下:

经营所得

采用三级超额累进税的、实行按年综合征收.为兼顾现行个体工商户的生产、经营所得,对企事业单位的承包经营、承租经营所得,特许权使用费所得,财产租赁所得,财产转让所得,个人独资企业所得和合伙制企业所得纳税人的纳税负担,衔接个人所得税和企业所得税的征收,可将税率简化为三级超额累进税率.以每一纳税年度的各项收入总额,减除成本、费用和损失后的余额为应税所得额,按年综合征收,分月(或季)预缴、年终汇算清缴.具体税率表设计如下:

其他所得

采用20%的比例税率、实行按月(次)分类征收.对利息、股息、红利所得,偶然所得,其他所得,遗产继承所得和接受捐赠所得等非劳动所得采用20%的比例税率,分项按月(或按次)征收,不作任何扣除,并对一次性收入畸高的实行加成征收.对一次性收入超过100万不超过500万的,加五成征收; 对一次性收入超过500万的,加十成征收.这样既可以适当扩大个人所得税的税基,又能够强化个人所得税的调节功能,有利于和谐社会的发展.

本文围绕个人所得税讲解了一些内容,主要是关于个人所得税税前扣除项目单次限额的解答,大家如果还有不懂的地方,可以点击会计学堂的在线老师解答,我们会详细的解析.

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    您好,工资薪金税目的个人所得税税前扣除项目有:   一、根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,工资薪金所得,以每月收入额减除费用3500元后为应纳税所得额。另外,符合《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条规定的,附加减除费用标准1300元。即:   (一)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员;   (二)应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家;   (三)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人;   (四)国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。   二、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。也即个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,免予缴纳个人所得税。   三、津贴和补贴。   (1)独生子女补贴,托儿补助费。   (2)符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴。 差旅费津贴、误餐补助只允许在国家财政规定的范围内,超过部分也是要计算交纳个人所得税。《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税[1995]82号)规定:国税发[1994]089号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。   企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费、补充养老保险金应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。   (3)通讯补助的扣除标准各地不一,总体上来讲,标准之内的可以据实扣除,超出标准的应并入工薪所得征个人所得税。

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    具体要看是什么项目的所得了,扣除项目会有所不同