怎样做工资记账凭证?
按照会计制度的相关规定,不论是否发放工资,每个月都要计提工资。
计提的时候,借:管理费用等相关科目 贷:应付职工薪酬
发放时,借:应付职工薪酬 贷:现金。
(1)计提工资时:
借:管理费用--工资
贷:应付职工薪酬--工资
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--个人所得税
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:其他应付款--公积金(个人)
贷:库存现金
(3)交纳社保时:
借:管理费用--社保(公司承担)
借:管理费用--公积金(公司)
借:其他应付款--社保(个人)
借:其他应付款--公积金(个人))
贷:银行存款
按照记账凭证登帐。
职工工资原始记账凭证怎么填写?
工资的原始凭证就是工资表。
如果单位人员多,工资薪酬项目也较多连加杂着扣项。
记账凭证后附可以是工资汇总表(按部门,项目扣款个税)。
工资表可以单独装订成册与会计凭证账本等一样保管。
怎样做工资记账凭证?由会计学堂整理,相信很多小伙伴看完之后会对这一个知识点印象更加深刻,这记账是基础知识中基础,一定需要学习好。