宋老师

11-30,10:39

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您好！一般是这样，在培训费下面设置培训费-差旅费/餐费/住宿费这样

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邹老师

04-29,13:10

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借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-职工教育经费 借；应付职工薪酬-职工教育经费 贷；银行存款等科目 以前计入这个科目核算

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田老师

08-09,11:24

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报销业务培训费是计入管理费用-职工教育经费科目。 　　职工教育经费是有计提比例的，具体如下： 　　一般企业:职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。 　　个体工商户等:企业实际发生的职工教育经费在其计税工资总额的1.5%的标准内据实扣除。 　　职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。 　　职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

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邹老师

06-11,15:35

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你好，通过培训费核算的

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邹老师

07-12,17:29

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你好，你可以通过管理费用——职工教育费经费核算

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江老师

05-23,17:02

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直接计入营业成本，这个属于成本

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郭老师

05-07,11:58

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你好是的 做职工教育经费。

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文老师

09-03,20:43

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同学您好，可以计入职工教育经费的

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365天

03-17,10:55

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借：管理费用-职工教育费 等科目，贷：应付职工薪酬-职工教育经费费，借：应付职工薪酬-职工教育经费费，贷：银行存款

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精明的溪流

12-03,12:03

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您好， 你是想问什么了

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