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应付职工薪酬
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.
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想要计算职工福利，余额表中有应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-福利费，应付职工薪酬-应付生源费，那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算？！
文文老师中级会计师,税务师答案： 按照三个的总和来计算职工福利 -
有一笔应付职工薪酬薪酬为负数的工资，它影响了应付职工薪酬薪酬，需不需要根据应付职工薪酬余额计提工会经费
玲老师会计师答案： 你好 负数 的原因是啥？ 工会经费是按应发工资总额 *2%计算的 -
收入减费用，减应付职工薪酬，是借方的应付职工薪酬还是贷方的应付职工薪酬
maize老师初级会计师,中级会计师答案： 这个费用是贷方的， -
计提5月份工资 借：管理费用--职工薪酬 62200 贷：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68 应付职工薪酬 - 养老保险费 4630.32发放工资 借：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68
邹刚得老师注册税务师+中级会计师答案： 你好，你想问的问题具体是？
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