下列不需要根据职工提供服务的受益对象来划分,而应于发生时直接计入企业管理费用的是( )。
A:工会经费
B:养老保险费
C:工伤保险费
D:辞退福利
此题考查企业管理费用划分的相关知识,由于企业管理费用是负责企业的日常营运的必要经费,随着企业的发展而成倍增加,应当由企业自行承担,因此,工会经费、养老保险费、工伤保险费均是企业与外部有关的费用,应由企业根据受益对象的不同来划分,而辞退福利是一种企业内部的费用,应当直接计入企业管理费用,因此,答案是选项D.
下列不需要根据职工提供服务的受益对象来划分,而应于发生时直接计入企业管理费用的是( )。
A:工会经费
B:养老保险费
C:工伤保险费
D:辞退福利
此题考查企业管理费用划分的相关知识,由于企业管理费用是负责企业的日常营运的必要经费,随着企业的发展而成倍增加,应当由企业自行承担,因此,工会经费、养老保险费、工伤保险费均是企业与外部有关的费用,应由企业根据受益对象的不同来划分,而辞退福利是一种企业内部的费用,应当直接计入企业管理费用,因此,答案是选项D.
