甲公司是一家钢铁生产企业，为了提高企业竞争力，甲公司决定采用平衡计分卡衡量公司绩效，并选用销售增长率、现金流、交货时间、顾客满意度作为衡量指标，该公司选用的衡量指标涵盖的角度有（）。

甲公司是一家钢铁生产企业，为了提高企业竞争力，甲公司决定采用平衡计分卡衡量公司绩效，并选用销售增长率、现金流、交货时间、顾客满意度作为衡量指标，该公司选用的衡量指标涵盖的角度有（）。

A:财务角度

B:创新与学习角度

C:内部流程角度

D:顾客角度

答案是D，根据题干，甲公司选用的衡量指标为销售增长率、现金流、交货时间、顾客满意度，这四个指标都是针对顾客的，因此这四个衡量指标涵盖的角度是顾客角度。本题考查的是绩效管理的知识，特别是平衡计分卡，其涵盖的角度一般有财务角度、创新与学习角度、内部流程角度和顾客角度等。