下列成本差异中,应该由劳动人事部门承担责任的是( )。
A:直接材料价格差异
B:直接人工工资率差异
C:直接人工效率差异
D:变动制造费用效率差异
答案为B。本题考查的是成本差异,其中直接材料价格差异、直接人工工资率差异、直接人工效率差异、变动制造费用效率差异都是成本差异中常见的概念,其中直接人工是指人员的相关工资,因此,由劳动人事部门承担责任的是直接人工工资率差异,答案为B。这一题考查的是成本管理的相关知识,即成本差异的概念,需要掌握成本差异的各种概念。
下列成本差异中,应该由劳动人事部门承担责任的是( )。
A:直接材料价格差异
B:直接人工工资率差异
C:直接人工效率差异
D:变动制造费用效率差异
答案为B。本题考查的是成本差异,其中直接材料价格差异、直接人工工资率差异、直接人工效率差异、变动制造费用效率差异都是成本差异中常见的概念,其中直接人工是指人员的相关工资,因此,由劳动人事部门承担责任的是直接人工工资率差异,答案为B。这一题考查的是成本管理的相关知识,即成本差异的概念,需要掌握成本差异的各种概念。