甲公司2×19年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为80万元，生产车间管理人员工资为20万元，管理部门人员工资为40万元；按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的2.5%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计入生产成本和管理费用的金额合计为100万元。根据上述资料计算甲公司2×19年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额为（　　）万元。

甲公司2×19年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为80万元，生产车间管理人员工资为20万元，管理部门人员工资为40万元；按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的2.5%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计入生产成本和管理费用的金额合计为100万元。根据上述资料计算甲公司2×19年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额为（　　）万元。

A:140

B:185.5

C:285.5

D:240

答案是C，285.5万元。题目的解析如下：根据题目的内容可知，应付职工薪酬科目贷方发生额应该是生产工人工资为80万元、生产车间管理人员工资为20万元、管理部门人员工资为40万元、按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的2.5%计提职工教育经费以及根据短期利润分享计划，计入生产成本和管理费用的金额合计为100万元的总和，即80+20+40+0.28*(80+20+40)+0.02*(80+20+40)+0.025*(80+20+40)+100=285.5万元，故答案为C。本题运用了计算财务会计科目发生额的知识。