下列属于关键绩效指标法的特点的是（ ）

下列属于关键绩效指标法的特点的是（ ）

A:使企业业绩评价与企业战略目标密切相关，有利于企业战略目标的实现

B:通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效的实现企业价值增值目标

C:评价指标数量相对较多

D:指标体系设计不当将导致错误的价值导向和管理缺失

答案是D，题目解析是：关键绩效指标法主要是通过指标体系设计来识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，连接企业战略目标，从而实现企业战略目标和价值增值目标，如果指标体系设计不当将会造成错误的价值导向和管理缺失，因此答案选D。主要运用的知识是关键绩效指标法的相关知识。