下列各项制度性措施中,不能防止经营者背离股东目标的是( )。
A:聘请注册会计师
B:给予股票期权奖励
C:对经营者实行固定年薪制
D:解雇经营者
答案为C,解析如下:聘请注册会计师可以让会计检查核对数据,防止经营者背离股东目标;给予股票期权奖励可以鼓励经营者回归股东需求;固定年薪制只能保证经营者拿到统一水准的报酬,但不能提高其积极性;解雇经营者是太极端的措施,无法有效地防止经营者背离股东目标,因此答案为C。运用的知识包括固定年薪制、经营者背离股东目标的防止措施等。
下列各项制度性措施中,不能防止经营者背离股东目标的是( )。
A:聘请注册会计师
B:给予股票期权奖励
C:对经营者实行固定年薪制
D:解雇经营者
答案为C,解析如下:聘请注册会计师可以让会计检查核对数据,防止经营者背离股东目标;给予股票期权奖励可以鼓励经营者回归股东需求;固定年薪制只能保证经营者拿到统一水准的报酬,但不能提高其积极性;解雇经营者是太极端的措施,无法有效地防止经营者背离股东目标,因此答案为C。运用的知识包括固定年薪制、经营者背离股东目标的防止措施等。