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Sunny
于2018-07-03 14:23 发布 795次浏览
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2018-07-03 14:25
你好,选择04支付的职工薪酬
Sunny 追问
2018-07-03 14:27
老师,要是支付社保的话,选择06 吗?
邹老师 解答
2018-07-03 14:29
你好,你这个软件没有支付给职工以及为职工支付的款项栏次?
2018-07-03 14:35
没有
2018-07-03 14:37
你好,那你可以选择06
2018-07-03 14:42
好谢谢
2018-07-03 14:44
不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望对我的回复及时给予评价。谢谢
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计提5月份工资 借:管理费用--职工薪酬 62200 贷:应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68 应付职工薪酬 - 养老保险费 4630.32发放工资 借:应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68
答: 你好,你想问的问题具体是?
预提工资时:借:管理费用——职工薪酬。贷:应付职工薪酬:职工工资。发放时:借:应付职工薪酬。贷:库存现金。对吗?
答: 上述分录没有问题
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
发放工资的时候,应付职工薪酬出现负数的原因是什么
答: 您好,这个是少计提了。
老师。记提工资和发放工资不一样 怎么办 上上个月就和上个月不一样。我留帐上应付职工薪酬上面了。请问怎么处理好
讨论
发放工资时候的应付职工薪酬对应的是实发还是应发数呢
应付职工薪酬发在六月份,但是实际发放工资在七月 所以工资要怎么做
应付职工薪酬的借方是实发数吗,发放工资的时候借应付职工薪酬-工资这个不是应发数吗
借:销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资
邹老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
★ 4.99 解题: 624673 个
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Sunny 追问
2018-07-03 14:27
邹老师 解答
2018-07-03 14:29
Sunny 追问
2018-07-03 14:35
邹老师 解答
2018-07-03 14:37
Sunny 追问
2018-07-03 14:42
邹老师 解答
2018-07-03 14:44