老师这个怎么做, 能帮忙解释下吗谢谢 问
你好,我们来逐一分析这四个选项,以确定哪一个不属于职工福利费用。 A. 抚恤费:这是指企业或单位对死者家属或伤残职工发给的费用,通常用于安抚家属或伤残职工。这是职工福利费用的一部分。 B. 企业向职工发放的奖金:奖金是作为企业激励职工的一种形式,通常与职工的工作表现或企业业绩挂钩。它并不直接属于职工福利费用,而是属于职工薪酬的组成部分,更具体地说是与绩效相关的薪酬。 C. 丧葬补助费:这是企业为职工死亡后办理丧事而支付的费用,属于对职工家属的一种关怀和福利。 D. 防暑降温费:这是企业为了保障职工在高温季节的工作条件,发放给职工的费用,用于购买防暑降温用品或支付相关费用。 综上所述,不属于职工福利费用的是B项:企业向职工发放的奖金。 答
老师,我们单位首次领发票要先去税务局核票种吗?还 问
同学,你好 第一次,要进行税务局核票种的 答
老师,第一小题怎么算出来其他货币资金增加30042.5 问
你好,就是这样做的了啦6.1*5000*(1-1.5%)=30042.5 答
一般纳税人代收代付水费,水利公司开给我们3%专票, 问
若是物业公司,可选择简易征收3%,否则按9%开具 答
老师好,2018年股权转让印花税减半吗? 问
你好同学,正在努力为你解答中,稍后回复你。 答
中秋节发放月饼:是直接做:借管理费用-福利费 贷:现金还是? 管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费,,,开支,,借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:库存现金
答: 你好,要通过计提的,就是说,你后面的分录对的。
中秋节发放福利,应该通过应付职工薪酬-福利费过渡吗?借‘:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金?
答: 你好, 可以的,你的理解很对
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
职工福利费是直接借:管理费用~福利费贷银行存款或现金,还是借:管理费用~福利费 贷应付职工薪酬~福利,发放时借:应付职工薪酬~福利费 贷:银行存款或现金
报销餐饮费,借管理费用职工福利费 贷应付职工薪酬职工福利费 借应付职工薪酬职工福利费贷库存现金老师,不能直接借管理费用 贷库存现金吗
福利费做账可以不走应付职工薪酬科目吗,直接借管理费用,贷库存现金?还是先借应付职工薪酬,福利费,贷,库存现金,在借管理费用,贷,应付职工薪酬福利费
现金支付福利费的分录:借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金还是先要借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费 ,借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金
借:管理费用等--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费借:应付职工薪酬--福利费 贷:银行存款/库存现金,可以直接做借管理费用—福利费,贷现金吗?