您好老师,消防维保单位购买零配件更换维修设备,给 问
开现代服务维保费,税率6%,可以 答
专项附加扣除怎么操作? 问
您好,可以自已在手机APP上面操作,也可以由公司填写 答
这个图上的内容对嘛??????????????? 问
你好这个总结是正确的 答
你好,麻烦帮忙看一下这个是选择 A 吗 问
同学您好!选择正确2000×200/500×0.5=400件 答
题目20180930固定资产账面价值为4296,我理解应该 问
您好! 固定资产转为持有待售时,从划为待售之日起,停止计提折旧,但是要进行减值测试,发生减值的需要计提减值准备,然后再结转为持有待售资产 如果是划分为持有待售后发生的减值,可以对持有待售计提减值 希望同学区分一下这两者的区别 答
工资发放计提是10000,个税-300,社保-1000,实际发放8700。我们最后的保险缴费单据却缴纳了社保费1500元,比工资扣除多交了500元。这个从计提工资到发放,具体的会计分录怎么写?那个多缴纳给社保局的500要放入其他应收款员工中,下月工资中扣回,另外,这个工资表里的社保扣费是扣的下月的。
答: 你公司的社保,全部都是员工个人承担的吗 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 10000 贷:应付职工薪酬——工资 10000 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 10000 贷:其他应付款——社保(个人部分) 1000 应交税费——应交个人所得税 300 库存现金/银行存款或现金 8700 4 上交社保 借:其他应付款——社保(个人部分) 1500 贷:银行存款或现金 1500 多缴纳的社保,要在下个月发放工资的时候,在多扣除500出来
发放工资时,社保个人部分由于基数调整,少扣除了69.72 。另外工资表中补缴纳的社保这个月已经扣除了 实际要在下个月扣除,发放时要怎么做分录: 实际发放工资:40万,社保计提了1287.32(原基数+下月实际扣除的基数)
答: 你好,当月按当月的情况处理就行了。少扣除的在下个月工资表中,按下月工资表计提和发放就行了,社保缴纳按实际缴纳的情况做上,到时候再计提的时候就会冲销少扣除的部分了
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
公司给员工交了社保,每个月要把个人部分从工资里面扣除,请问每个月工资应该如何计提,发放工资和缴纳社保的会计分录是如何写,请写出完整的分录,包括计提工作,发放工资,缴纳社保?
答: 你好,学员 计提工资 借管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 发放工资 借应付职工薪酬-工资 贷银行存款 其他应付款-个人社保
颜容 追问
2018-11-19 11:36
颜容 追问
2018-11-19 11:37
辜老师 解答
2018-11-19 11:38
颜容 追问
2018-11-19 11:40
颜容 追问
2018-11-19 11:41
辜老师 解答
2018-11-19 11:42
颜容 追问
2018-11-19 11:43
颜容 追问
2018-11-19 11:43
辜老师 解答
2018-11-19 11:44
颜容 追问
2018-11-19 11:46
颜容 追问
2018-11-19 11:47
辜老师 解答
2018-11-19 11:48
颜容 追问
2018-11-19 11:52
颜容 追问
2018-11-19 11:52
颜容 追问
2018-11-19 11:58
辜老师 解答
2018-11-19 13:25