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庄老师

职称： 高级会计师,中级会计师,审计师

2018-11-22 10:00

，如果编制成工资表，按正式员工发工资，要缴社保费

庄老师 解答

2018-11-22 10:01

如果以临时劳务形式签订，不用交社保

娴 追问

2018-11-22 10:04

都是民工，银行卡都没有，经常发现金，那我要报个税吗？

庄老师 解答

2018-11-22 10:11

你好，要代开劳务费发票

娴 追问

2018-11-22 10:15

代开劳务需要4个多点吧

庄老师 解答

2018-11-22 10:17

你好，差不多，增值税3%，附加税12%折算0.36，个人所得税1.5%

娴 追问

2018-11-22 10:20

没有其他办法吗？

庄老师 解答

2018-11-22 10:25

你好，目前想不缴社保费，没有好的办法

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相关问题讨论
你好，临时工一般不用交社保，但是这个是劳务开支，不是工资，劳务需要开发票。除非签订劳动合同。
2018-09-18 16:47:55
可以做工资薪金报个税处理吗？
2017-09-10 11:50:06
你好，临时工没有雇佣关系，不需要为其购买社保的
2019-10-31 11:42:16
都是民工，银行卡都没有，经常发现金，那我要报个税吗？
2018-11-22 10:04:28
分为2种情况： 情况一 企业与临时工属于聘用劳动关系 若临时工与企业： 1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同； 2. 按月定期支付报酬。 企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。 情况二 企业与临时工不存在雇佣劳动关系 1. 不存在实际雇佣关系； 2. 没有与单位签订劳动合同； 3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬。 这种情况就应该按照劳务费处理。
2018-11-20 14:27:56
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