怎么核算残疾人保障金，如果去年的每个月工资是5万，每个月申报的人数是10人，那么申报缴纳的保障金是多少钱？

bamboo老师

职称：注册会计师,中级会计师,税务师

2018-11-25 11:53

残疾人保证金的计算方式：
应缴纳的保证金=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。
这个有个比例具体得看当地的规定

琳达追问

2018-11-25 11:59

老师，我这里安排残疾人就业比例是1.5%，公司没安排残疾人就业，那么我是不是计算：年残疾人保障金＝（10人-1.5%）*5000元＝750元

bamboo老师解答

2018-11-25 12:33

应缴纳的残疾人保证金=(10*0.015-0)*50000/10=750 元这么算对的

残疾人保证金的计算方式：应缴纳的保证金=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。这个有个比例具体得看当地的规定

2018-11-25 11:53:29

这个是与零申报无关，残疾人保障金与按人数以及去年的应发工资的数据决定的。就是（去年的平均人数*1.5%-安排残疾人人数）*去年的年平均工资=需要交的残疾人保障金

2019-10-08 14:51:30

算你公司的。 1.用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）人员就业满1年的，按照安排2名残疾人计算；未满1年的，按照残疾人职工实际就业月数（以为残疾人职工缴纳社会保险的时间为准）的2倍计算。例：某单位上年10月份招用1名持有《中华人民共和国残疾人证》（听力残疾1级）的职工，该单位安排残疾人就业人数计算为：（3个月÷12个月）×2倍=0.5人。 2.用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（3至4级）或《中华人民共和国残疾军人证》（4至8级）人员就业满1年的，按照安排1名残疾人计算；未满1年的，按照残疾人职工实际就业月数计算。例：某单位上年 5月份招用1名持有《中华人民共和国残疾军人证》（残疾等级为7级）的职工，该单位安排残疾人就业人数计算为：8个月÷12个月≈0.667人； 3.用人单位成立未满1年的，安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）人员，按照残疾人实际就业月数除以用人单位成立月数所得结果的2倍计算；安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（3至4级）或《中华人民共和国残疾军人证》（4至8级）人员，按照残疾人实际就业月数除以用人单位成立月数所得结果计算。例：某单位地税登记注册日期为上年5月份，7月份招用1名持有《中华人民共和国残疾人证》（肢体残疾2级）的职工，该单安排残疾人就业人数计算为：（6个月÷8个月）×2倍=1.5人。残疾人保障金的征收标准：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资注：各地会规定的残疾人就业比例不同，具体以各地规定为准，如北京地区为1.7%。

2020-12-15 15:21:54

缴纳残疾人保障金的计算公式：（去年的职工人数*1.5%-安排残疾人人数）*去年年平均工资

2018-08-13 09:52:48

你好同学是由工人工资总额X1.5%。这是绝

2019-11-14 10:01:41