在计算个人所得税时工资扣除5000再扣除社保，这个社保是公司交的部分和个人交的部分都可以扣除吗？收入是实发工资还是应发工资？

在计算个人所得税时工资扣除5000再扣除社保，这个社保是公司交的部分和个人交的部分都可以扣除吗？收入是实发工资还是应发工资？

答： 社保是个人缴纳的部分。你指的收入是什么意思

老师，计提工资的时候需要吧个税和社保都加上吗？计提工资时，应按照员工应发工资总额进行计提，这通常不包括个人所得税和社保个人部分。个人所得税是根据工资发放时实际应发工资扣除社保个人部分后，按照税法规定计算的，工资发放时从员工工资中扣除。社保单位部分需在计提工资时一并计提为“应交社会保险费”，而社保个人部分则在员工工资中扣除。简而言之，计提工资时不直接加上个税和社保个人部分，但需要计提社保单位部分。报个税的时候是税前工资还是税后工资？

答： 您好，报个税的时候填写的收入是税前工资，也就是应发工资

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师我算利润时用收入-成本-工资-社保-税费-其他费用，工资是实发工资（扣除个人社保后的工资），社保只计算企业交款部分还是企业和个人总共交款部分？

答： 一般计算利润时，只计算企业交款部分，即企业应交社保费用，不包括个人应交社保费用。因为企业应交社保费用是企业负担的一种成本，属于企业的生产经营活动中不可避免的费用，应当计入成本。而个人应交社保费用，实际上是把企业和个人社保费用分开计算，企业应当从实发工资中扣除，这部分费用实际上已经由员工付出，不应再次计入成本。拓展知识：由于企业应交社保费用与个人社保费用存在差别，企业应在报税时或计算利润时分别计算这两种费用，以免计算出的结果出现偏差。