老师,你好,我想问下,小企业会计制度,汇算清缴后,我们 问
借银行存款 贷利润分配未分配利润 答
老师您好,我们都是塑料制品,数电发票软件它自动匹 问
你好!在开票信息维护里直接设置商品开票项目不在自动匹配 答
我想办理一个焊工证 问
1、年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄; 2、经县级以上医疗机构体检健康合格; 3、具有初中及以上文化程度; 4、具备必要的安全知识与技能; 5、相应特种作业规定的其他条件。 危险化学品特种作业人员应当具备高中以上文化程度。 答
老师,企业暂估房租两年都没冲,我现在接手要怎么冲 问
你好 这个是发票到了吗? 答
老师,公司一部分网约车的业务,就是公司从个人手里 问
应该以20000元计入收入,服务费计入销售费用或者成本,给司机的工资计入成本 答
老师,12月工资10000元,年终奖10000,奖金10000,享受一次性奖金扣除的话,要缴纳多少个税呢?要过程,老师可以算一下给我看看吗?谢谢
答: 年终奖10000/12=833,按3%税率,10000*3%
老师,12月工资10000元,年终奖10000,奖金10000,享受一次性奖金扣除的话,要缴纳多少个税呢?可以算一下给我看看吗?要过程
答: 一次性奖金的计算方法,见国税发(2005)9号文件: (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下: 1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 今年的年终奖政策还没有下来,出来政策学堂第一时间通知的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
12月工资10000元,年终奖10000,奖金10000,享受一次性奖金扣除的话,要缴纳多少个税呢?奖金跟年终奖一起发
答: 工资(10000-5000)*0.1-210=290元 年终奖=(10000+10000)/12=1666.67 适用税率3% 20000*0.03=600元
一次性奖金优惠政策取消的话,一个人工资10000,奖金10000,年终奖10000,在2019年1月全部发放,到时应该是这样算了是吗?要交3000多个税
您好,老师,我们公司2018年12月发了一次工资,又发了一次年终奖金,有一个员工工资8000元,奖金10000万,这个怎么算个税。附加扣除可以扣吗
想问一下,一位员工,每个月按照4000工资缴个税,年终一次性奖金10000元,奖金个税是多少?发完奖金之后再给他分红,个税是分别计算缴纳,还是累加?
老师你好,请问年终绩效和年终奖金在年初1月份一次性发放时可以按全年一次性年终奖除12个月计算个税吗?还是要分别核算,绩效一次性计入当月工资,年终奖除12个月后计入当月工资呢?谢谢
Luck Fairy 追问
2018-12-20 19:52
丁老师 解答
2018-12-20 20:04