下列各项中,不属于与函证程序相关的舞弊风险迹象 问
D 与函证程序有关的舞弊风险迹象的情形包括:(1)管理层不允许寄发询证函;(2)管理层试图拦截、篡改询证函或回函,如坚持以特定的方式发送询证函;(3)被询证者将回函寄至被审计单位,被审计单位将其转交注册会计师;(4)注册会计师跟进访问被询证者,发现回函信息与被询证者记录不一致,例如,对银行的跟进访问表明提供给注册会计师的银行函证结果与银行的账面记录不一致; 答
提示“上一属期未按照6万扣除” 问
您好,这个没有扣除的话,本月就按照一个月5000定额扣除就行 答
老师您好,人力资源服务服务企业,实行差额缴纳增值 问
你好,同学 因为用的差额交纳的,本身优惠了,不能再抵扣了 答
老师,这个它那个规格是三点儿五千克,然后是20多块 问
您好 3.5千克是一袋 对吧 一袋7斤 每斤26.5 是这个意思吗 还是每斤23? 答
某砂石开采企业为增值税小规模纳税人,2024年第1季 问
D 自2023年1月1日至2027年12月31日,对增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户减半征收资源税(不含水资源税)。该砂石开采企业2024年第1季度应缴纳资源税=350×2×50%=350(元)。 答
报了18个人的花名册,但是有一些是刚招进来的,社保局的人员说必须买18个人的。 人员可以递换吗? 不会要求补离职人员的社保吧? 没有申报个税。 但是也写上18个名额里面了。 是5月份招进来的。
答: 你好 社保报了18人对吗 你实际 有离职的 就做减员处理不用报了 有增加人员的就做增员开始申报 安你实际 的人数申报就好 刚招进来的也可以晚一个月申报就要看你在社保有没有做增员 增员了开始申报
公司有个规定是满1年的员工才给交社保,那比如某人在8月份满1年就可交社保(那就从9月公司帮交社保),我们这边的社保局是每月要交的社保一定要在每月25号之前支付(不能跨月),按理是9月直接就用公账户先帮他代付9月份的社保,但是社保局对新申请交社保的人他要在10月份初才收的(那公司只能是9月的社保在10月代付),那我在9月申报个税报表中要把9月应交而未交的社保申报进去呢,还是等在10月申报个税的时候把9月加上10月的社保一起申报进去呢。
答: 加进去一起申报吧
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师你好!请教一下,社保中断了,公司也没帮申报个税,公司去年已经全申报了,现在她想补上,公司可以帮她更正补上吗,个税申报更正影响不?要补上一年多,社保局说可以补上,但得先把工资表做了。麻烦了哦,谢谢谢谢[玫瑰][玫瑰][玫瑰][愉快]
答: 您好,那您实际有没有在公司上班并领工资