老师好 如果发现去年的银行日记账少做540元 现 问
您好, 借:银行存款 贷:其他应付款 答
他给我开4000一个月每个月上六休一,每天是多少钱? 问
如果是一个月30天的4000÷26 答
计提工资这样子可以吗借:管理费用-职工薪酬 3400 问
你好,这个不对,借管理费用工资贷应付职工薪酬工资34000。 答
这个9000为啥不用做1-消费税的动作呢 问
您好,因为9000他就是个销售价格,直接给我们就不用计算了呀,组价是最后用的, 答
丙公司和丁公司为非同一控制下的两家独立公司。2 问
借:长期股权投资 3,100,000 贷:银行存款 3,100,000 借:长期股权投资 - 损益调整 700,000 (2,000,000 × 35%) 贷:投资收益 700,000 借:应收股利 490,000 (1,400,000 × 35%) 贷:长期股权投资 - 损益调整 490,000 借:银行存款 490,000 贷:应收股利 490,000 借:投资收益 1,505,000 (4,300,000 × 35%) 贷:长期股权投资 - 损益调整 1,505,000 答
公司帮员工付单位社保是计在应付职工薪酬一职工福利费内按工资8%税前扣除,还是单独应付职工薪酬一社保费税前全额扣除
答: 你好,是单位部分还是个人承担部分?
老师:“应付职工薪酬”的总账包括工资、社保、职工福利费等明细科目的余额,那么职工福利费的扣除额是按“应付职工薪酬”借方余额的14%所得税前扣除,请问是按“应付职工薪酬”的总账还是明细账作为扣除的依据?谢谢老师!
答: 按这个科目下的工资总额的14%
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我们的应付职工薪酬包含,应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费,那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除,这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗
答: 这个工资总额是应付职工薪酬-工资,不包括福利费的
笑笑 追问
2019-01-11 23:12
徐阿富老师 解答
2019-01-11 23:15
笑笑 追问
2019-01-11 23:17
徐阿富老师 解答
2019-01-11 23:20
笑笑 追问
2019-01-11 23:24
徐阿富老师 解答
2019-01-11 23:27