老师您好,我想问一下单位付的投标保证金,是否可以 问
你好,那个不能做费用的,应该挂往来其他应收款 答
你好,老师,帮看下这两个问题,公司开80万的票,只收款1 问
你好,70不收的原因是? 答
制造业企业财务活动较其他行业相比有什么特点?举 问
制造业企业的财务活动与其他行业相比具有一些独特的特点,这些特点主要体现在以下几个方面: 1.资金密集型:制造业通常需要大量的固定资产投资,如机器设备和工厂建设,因此对资金的需求较大 2.应收账款占比大:由于制造业企业往往采用赊账销售的方式,应收账款在企业资产中占比较高,对企业的现金流和财务稳定性有显著影响 3.存货管理重要:制造业企业的存货包括原材料、在产品和成品等,存货的管理和周转速度直接影响企业的现金流和成本控制 4.营运资金周转要求高:制造业企业的营运资金周转速度对企业的运营效率至关重要,需要有效管理应收账款和应付账款,以保持良好的现金流状况 5.受宏观经济影响显著:制造业企业受经济周期的影响较大,如市场需求、原材料价格波动等,这些因素都会对企业的财务状况产生重要影响 6.研发投入占比高:许多制造业企业特别是高科技制造企业,需要持续的研发投入以保持技术领先和产品创新,这导致研发费用在企业财务中占有一定比重 7.资金链管理:制造业企业的资金链管理尤为重要,资金链的紧张会影响企业的短期偿债能力,进而影响企业的整体运营 8.国际化经营:一些制造业企业可能涉及跨国经营,需要管理外汇风险和国际市场的变化,这增加了财务活动的复杂性 举例说明: 以京东方科技集团股份有限公司为例,作为一家高科技制造业企业,京东方在财务活动上体现了上述特点。京东方在发展过程中需要大量的资金投入用于技术研发和生产线建设。同时,京东方通过与政府的合作,利用市场化机制获得土地、资金等资源支持,这体现了制造业企业与地方政府合作共赢的财务活动特点。此外,京东方在进行跨国并购和国际化经营过程中,需要进行外汇风险管理,这也是制造业企业特别是跨国公司财务活动的一部分 答
老师,想咨询下员工合同的问题就是我们这边有一批A 问
1.合同内容应全面:确保新合同涵盖所有必要的条款,如工作内容、工资结构、福利待遇、工作时间和休假制度、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。 2.工龄认可:在合同中明确B公司认可老员工在原A公司的工龄,并规定工龄对于薪酬福利、晋升等方面的影响。 3.书面形式和保留合同:确保采用书面形式签订劳动合同,并且员工应保留一份合同副本,以便在发生争议时作为证据。 答
老师请问这种情况下我的银行存款该做红字处理还 问
您好,如果这是调整分录,原分录的红冲,就在贷方负可以的,因为没有款进来,如果银行真的收到钱,就在借方正数 答
发放18年年终奖 发3万交多少个水 发15000交多少个税 怎么计算呢
答: 1、30000*3%=900 2、15000*3%=450 如果您对我的解答满意,请您及时给予好评,谢谢!!如果还有相关疑问,欢迎您继续提问。
年终奖发了3万,要交多少个税?怎么算?
答: 你好 先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数 然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 如果当月工资低于5000,需要用年终奖减去工与5000的差额,然后按上述方法计算的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
每个月工资15000,年终奖发了300001.如何计算全年要交的个税2.如何计算年终奖要交多少税
答: 具体预扣预缴税款方法为:1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法 (1)扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下: 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴举例 2019年1月,甲取得工资3万元,个人负担“三险一金”4000元,专项附加扣除2000元(无其他扣除项);2019年2月,甲同样取得工资3万元,个人负担“三险一金”4000元,专项附加扣除2000元(无其他扣除项)。 问:甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少? 如果上述工资在2018年1月和2月取得,甲两个月应分别单独计算个人所得税,专项附加不得扣除。 每月应纳税额=(30000-4000-3500)×25%-1005=4620元。 2.由于上述工资在2019年取得,甲应按照累计预扣预缴法计算个人所得税,专项附加可以扣除。 1月应纳税额=(30000-4000-5000-2000)×3%=570元; 2月应纳税额=[(30000+30000)-(4000+4000)-5000×2-(2000+2000)]×10%-2520-570=710元。 2019年1月,甲取得工资3万元,个人负担“三险一金”4000元,专项附加扣除2000元(无其他扣除项);2019年2月,甲同样取得工资3万元,个人负担“三险一金”4000元,专项附加扣除2000元(无其他扣除项)。问:甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少? 按照累计预扣预缴法计算个人所得税,专项附加可以扣除。 1月应纳税额=(30000-4000-5000-2000)×3%=570元; 2月应纳税额=[(30000+30000)-(4000+4000)-5000×2-(2000+2000)]×10%-2520-570=710元。