送心意

小惑老师

职称税务师,中级会计师

2019-01-25 15:27

你好,可以的,可以部分拆开核算的

会计学堂学员 追问

2019-01-25 15:29

但是人事造表是分开造的,没关系吧?

小惑老师 解答

2019-01-25 15:30

你做账里费表要跟你申报对上

会计学堂学员 追问

2019-01-25 15:33

那意思是申报也只能年终奖按年终奖报,工资按工资表报?

小惑老师 解答

2019-01-25 15:36

不是啊,你申报时候的调整分开的,你做工资表按照这个做就可以了,这样税务查账时好检查,省得到时人事的工资表跟申报对不上

会计学堂学员 追问

2019-01-25 18:04

意思是我工资表还是工资表,年终奖金表也还是照实造,只是申报个税时将有些工资低的报在工资薪金申报上,工资高的就报在全年一次性奖金申报表上,只要合计数是一样就可以,是这样吗?

小惑老师 解答

2019-01-25 18:28

可以的,就这样处理

会计学堂学员 追问

2019-01-25 21:53

好的,多谢老师!

小惑老师 解答

2019-01-25 21:53

不客气,祝您新春愉快!

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相关问题讨论
你好,可以的,可以部分拆开核算的
2019-01-25 15:27:08
可以的,可以这样申报的
2020-03-16 09:01:36
这种操作是不可以的。你要么选择全部计入综合所得。要么把年终奖作为单独的奖金,按照全年一次性奖金的办法扣税。
2020-05-13 19:33:38
你好,不可以这样分别计算的 年终奖个人所得税是 先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数 然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 如果当月工资低于5000,需要用年终奖减去工与5000的差额,然后按上述方法计算的
2019-01-15 21:40:18
你好,这样也是可以的
2022-01-05 09:41:32
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