你好,生成电子发票详情文档出错是什么问题啊 问
软件应用故障。 系统不兼容或内存太小。 发票含有其它特殊字符。 电子发票配置的版本过低。 纸质发票出现破损、污染、缺失等。 电子档内容(包括发票要素)填写错误。 答
他说消费税、资源税、土地增值税随着收入的产生 问
您好,1.跟资产购入相关,费用不计税,经济不加这个是老师讲课有什么背景或让咱好记么,我听到老师的课就不能解释 增值税是价外税在负债表里,所得税是考虑税金及附加计算来的,购入时税费在资产成本里在负债表,3个不是利润总额的构成 2.增值税跟土地增值税完全不一样的,增值税是价外税 答
防暑降温费和取暖补贴可以在一个月一次性列支吗? 问
你们是一次性支付好几个月的 做工资薪金里面。 答
老师 这个12小题是怎么算的 不太懂,能给我详细讲 问
您好,您看这个公式就知道,原矿除选矿,我这样记的“原子选母” 纳税人以外购原矿与自采原矿混合洗选加工为选矿产品销售的,在计算应税产品销售额或者销售数量时,按照下列方法进行扣减: 准予扣减的外购应税产品购进金额(数量)=外购原矿购进金额(数量)×(本地区原矿适合税率÷本地区选矿产品适合税率) 答
您好,咨询一下,公司成立之后没有开展业务,只股东打 问
可以的,可以这么做的。 答
本来发工资是本月计提,次月发工资,但是以前会计18.12月份,计提发放同时的,19.1月银行回单有发放18.12月份的工资,怎么做分录,18.12.发放工资分录他已经做了
答: 您的意思是之前的会计在18年12月份当月就计提并发放工资了,而且19年1月份又发放了一次工资,是吗?
工资都是次月发上月的,计提和发放做在同一个分录了,19.1月计提的18.12月的工资,汇算清缴的时候应付职工薪酬需要调增吗
答: 1月补计提的,用以前年度损益调整,需要调增
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
是不是当月工资当月计提,然后实际实际发放时再做发放的会计分录?我们公司两个月发一次工资,比如5月份计提五月份工资,然后到七月份发放时再做发放的会计分录呢?
答: 你好,是的 借;应付职工薪酬 贷;库存现金等科目
9月份做8月份的账但是8月份发的工资是7月份的工资,是发放7月份工资计提8月份的工资还是计提本月工资发放本月工资这样做?
老师,工资是怎么样入账的,是不是一月份只计提工资,2月份才是放发1月份的工资。那做会计分录时,1月份计提工资,2月份发放1月工资,2月份计提。3月份发放2月份的工资,3月份再计提。是这样的流程吗?
12月份工资次年1月份发放的,12月份计提已做了计提,但是没有做发放的分录,如果在2018年要做费用出,是不是要将发放的分录也要在12月份做了,借方:应付职工薪酬 贷方:其他应付-工资
老师,请问工资11月做10月份的帐,计提10月份工资,做发放9月份的工资,12月做11月份的帐,做工资发放的分录,同时计提11月份的工资吗?
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2019-02-20 09:45
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2019-02-20 09:46
张艳老师 解答
2019-02-20 09:47
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2019-02-20 09:49
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2019-02-20 09:50
张艳老师 解答
2019-02-20 09:52
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2019-02-20 09:53
张艳老师 解答
2019-02-20 09:55
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2019-02-20 09:55
张艳老师 解答
2019-02-20 09:57