
公司 平时工资是按日工资算的 但是不是/21.75 比如说1月的双休员工应出勤天数就是31天-1天(元旦)-8天(周末)=22天 单休员工应出勤天数是31天-1天-4天(周六)=26天 有双休员工请假啥的就是算的8000/22*实际出勤天数 但是到了2月份 公司是从1号放到了12号 有单休员工在这期间值了班 那应出勤是多少天啊
答: 你们的应出勤天数就是这个月的天数减出来公休的天数和法定节假日
公司 平时工资是按日工资算的 但是不是/21.75 比如说1月的双休员工应出勤天数就是31天-1天(元旦)-8天(周末)=22天 单休员工应出勤天数是31天-1天-4天(周六)=26天 有双休员工请假啥的就是算的8000/22*实际出勤天数 但是到了2月份 我们公司是从1号放到了12号 有单休员工在这期间值了班 那应出勤是多少天啊
答: 应出勤天数呢?比如说易松林这个员工 2月的应出勤是多少天?他在2.1-12号中间除了4号没值班 其他的都值班了
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
请问老师,我们公司单休,出勤全勤是按26天算,有个员工22号离职,休假休了两天,出勤天数是算20天还是18天?
答: 您好 工资按全勤26天 休假两天 实际出勤18天


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2019-03-01 10:28
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