2018年12月计提工资：借：管理费用-工资77469.73，研发费：66845.8，销售费用-工资：84324.35，生产成本：129657.3，贷：应付职工工资:358297.18,这个358297.18是工资表应付发工资计提的，但是发放工资实际328,626.00 计提工资要怎么做

员工提成发放的时间和工资发放时间不一致，那提成需要单独计提吗？然后应该归入管理费用/销售费用-工资？还是管理费用/销售费用-提成工资？

答： 你是销售部门，还是那个部门

2018年12月计提工资：借：管理费用-工资77469.73，研发费：66845.8，销售费用-工资：84324.35，生产成本：129657.3，贷：应付职工工资:358297.18,这个358297.18是工资表应付发工资计提的，但是发放工资实际328,626.00 计提工资要怎么做

答： 你好，差额是扣除了个人负担的社保，公积金，个人所得税吗？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我上个月做工资里，应发工资做了每人300元的餐补，记费用是和之前没做餐补时一样，到管理费用，销售费用，和生产成本里去了，是不是有问题？这个月发放工资里，这个餐补扣款，就要多挂账出来了？是哪里的问题?实际情况也是吃公司的，没要工人的餐费，

答： 你好 做工资里就要和工资一样计提 你做的没错 你餐补扣款指的什么 又扣掉了吗