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罗老师

职称： 中级会计师,税务师

2015-07-18 12:56

我这边7月15号发当月工资（7.1-7.31），这5天怎么算工资，应付工资/30*5还是应付工资/21.75*3天，因为7月4-5号是双休日。她至今未来上班工资如何发放？

罗老师 解答

2015-07-18 12:08

根据实际天数核算就是，3月（31-15+1）+4月（30天）+5月（31天）+6月（30天）+7月（5天）； 
7月6日上班

罗老师 解答

2015-07-18 16:49

应付工资/21.75*3天

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相关问题讨论
根据实际天数核算就是，3月（31-15+1）+4月（30天）+5月（31天）+6月（30天）+7月（5天）； 7月6日上班
2015-07-18 12:08:32
6月26日
2015-07-17 13:32:46
您好！发多少工资就在应付工资薪酬里面计提多少工资。不用单独提现扣的工资。比如这个月是3200工资，借管理费用3200，贷应付职工薪酬3200，如果下个月请假了，只发2800的工资，就借：管理费用2800，贷应付职工薪酬2800
2016-03-11 14:16:34
管理费用
2014-09-06 10:09:29
这是结转成本 你不要管他的业务日期，你什么时候做的就当他什么时候发生的
2016-03-08 09:52:26
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