送心意

沈家本老师

职称注册会计师,税务师,律师

2019-03-05 16:28

您好,应付职工薪酬借方可以为负数。 
应付职工薪酬余额是负数,表示发放的工额大于提取的工资金额,只要补提工资就可以了。 
资产负债表中应付工资为负数,处理方法是: 
 
1.先检查“应付工资的明细帐”,看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录。 
 
2.查明了原因,只要做补提“应付工资”的会计分录就可以 
 
3.补提“应付工资”的会计分录是这样的 
 
借:销售费用或管理费用 
 
贷:应付工资 
 
4.补提“应付工资”的会计分录,摘要写明“补提**月的工资”。 
 
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您好,应付职工薪酬借方可以为负数。 应付职工薪酬余额是负数,表示发放的工额大于提取的工资金额,只要补提工资就可以了。 资产负债表中应付工资为负数,处理方法是: 1.先检查“应付工资的明细帐”,看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录。 2.查明了原因,只要做补提“应付工资”的会计分录就可以 3.补提“应付工资”的会计分录是这样的 借:销售费用或管理费用 贷:应付工资 4.补提“应付工资”的会计分录,摘要写明“补提**月的工资”。 为您提供解答,如满意请五星好评哦。
2019-03-05 16:28:21
一般情况下 应付职工薪酬出现负数余额可能存在少记相关成本费用。 建议先看下是哪个二级明细科目引起的,再查一下出现负数的原因。 比如:日常支付福利费时直接 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 而漏记, 借:管理费用/制造费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 如果确实是存在实际支付时直接借记应付职工薪酬,忘记计提相关成本费用的话。 可以补提该部分成本费用。
2019-05-14 14:45:05
你好,应付职工薪酬期末数,代表计提了还没有支付的工资金额 
2022-04-07 17:23:20
你好,是不是少计提了?或者是你们单位有留底
2022-05-30 10:18:17
应付职工薪酬借贷方向是借方减少,贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。
2022-04-07 17:19:09
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