送心意

邹刚得老师

职称注册税务师+中级会计师

2019-03-23 10:44

你好。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
工资2600,扣除20%=2600*20%=520,剩余2080,所以选择B,个人认为这个题目答案有误

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你好。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 工资2600,扣除20%=2600*20%=520,剩余2080,所以选择B,个人认为这个题目答案有误
2019-03-23 10:44:32
您好,哪个选项不清楚呢?
2022-01-05 06:35:02
您好,具体是什么题目啊,看看我能帮您解答吗?
2017-12-02 15:15:00
2017年1月1日,借:交易性金融资产——成本 1050 投资收益 5 贷:银行存款 1055 2017年1月6日,借:应收利息 50 贷:投资收益 50 借:银行存款 50 贷:应收利息 50 2017年12月31日,借:公允价值变动损益 70 贷:交易性金融资产——公允价值变动 70 2018年1月6日,借:应收利息 50 贷:投资收益 50 借:银行存款 50 贷:应收利息 50 2018年6月30日,借:银行存款 1280 交易性金融资产——公允价值变动 70 贷:交易性金融资产——成本 1050 投资收益 300 同时,借:投资收益 70 贷:公允价值变动损益 70 所以出售的时候投资收益=300-70=230
2018-02-28 20:39:04
学员你好, 工作量法,是指以固定资产能提供的工作量为单位来计算折旧额的方法。工作量可以是汽车的总行驶里程,也可以是机器设备的总工作台班、总工作小时等。 实质上,工作量法是平均年限法的补充和延伸。 通俗地说“年折旧率”为固定值的。 合计总工作量为60000*10=600000,根据比例进行折旧。
2019-01-16 01:28:22
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