劳保书面审查，申报表中本年度工资总额，是填上一年的应付工资，还是实发工资，主要没弄清，12月工资能不能算进去，因为12月工资1月发放的

劳保书面审查，申报表中本年度工资总额，是填上一年的应付工资，还是实发工资，主要没弄清，12月工资能不能算进去，因为12月工资1月发放的

答： 1-12月本年工资的贷方累计

假如我7、8、9月工资总额6000，2名职工。申报表残障基金季报的在职工资总额填多少

答： 学员你好，单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝（单位上年度末职工总人数×1.5％-单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100％）

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，工会经费每月申报，3月工资表没出来，我4月能用2月的工资表里的应发工资总额申报吗

答： 老师：行政部门按照经济贸易部规定，3月份的工资表没出来之前，申报应当以2月份的工资表中的“应发工资总额”作为申报基数，其他社会保险经费仍按3月份的实际月均工资申报。以某公司为例，当月的应发工资总额更新较快，无法及时计算实际所得税，暂时不发放工资，可以把支付社会保险费按照上月6号为准，放入上月31号结算。