新员工入职后，社保是按照试用期工资申报基数，还是按照转正工资申报基数。

新员工入职后，社保是按照试用期工资申报基数，还是按照转正工资申报基数。

答： 新员工入职后，社保是按照试用期工资申报基数

老师，请问试用期员工的社保基数是按试用期的工资基数交还是按转正之后的工资基数交呢？

答： 你好，按照试用期的缴纳就可以

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工入职时社保和公积金是按照工资的80%为基数缴纳的现在转正了人事还是按照试用期的基数缴纳社保和公积金，说是每年的7月份才能调整？那这期间只能是一直按照试用期的基数缴纳吗？

答： 你好 是的 一般是每年6-7月调整社保基数的 这个如果转正工资后就要按你实际工资来 如果超过你当地的最低缴费基数的