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小雅
于2019-04-02 15:33 发布 2022次浏览
汪晨老师
职称: 中级会计师,初级会计师
2019-04-02 15:34
你好,指的是应发职工薪酬-工资的总额。
小雅 追问
2019-04-02 15:36
那就是扣除之前的部分吧?体检费啥的算吗?
汪晨老师 解答
2019-04-02 15:39
你好,是的,扣除之前的,体检费啥的不算
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工会经费的计算是职工工资总额计算的,职工工资总额是扣除个人缴纳社保和公积金的部分还是扣除之前的部分?像员工体检费,职工福利费算工资总额的部分吗?
答: 你好,指的是应发职工薪酬-工资的总额。
汇算清缴时职工福利费准予扣除的额度不超过工资、薪金总额的14%部分,工资薪金总额包括社保、公积金吗?
答: 包含个人的不含单位负担的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,工会经费计提的职工工资的总额是包括社保和公积金的个人部分吗,还是扣除之后的实发工资?会计学堂论坛
答: 工会经费计提的职工工资的总额是包括社保和公积金的个人部分
汇算清缴中职工福利费的扣除限额是工资的14%,这个工资是只发给员工的工资还是可以含社保和公积金的单位部分和个人部分?
讨论
老师,职工福利费超过工资薪金总额14%部分不能税前扣除,这个工资薪金总额是实发工资吗?就是应发工资减掉社保和公积金再减福利费?
老师请问职工福利费扣除标准的工资薪金总额的百分之14。这个里面的工资薪金总额的含义,是按照包含还没扣除个人保险的实际发放的工资数计算?还是按扣除代扣的个人保险部分实际员工能够领取的工资数计算?
工会经费。职工福利费,职工教育经费,不是有一个税前扣除标准吗?这个扣除标准的计算基数,是全年应发工资总额?还是实发工资总额?
学员:企业所得税法中的工资薪金总额是否包括帮员工代扣代缴的税及五险一金、企业为员工支付的公积金社保等企业缴纳部分、以及职工福利费工会经费等费用,是否可以看职工薪酬贷方发生数和借方发生数老师:企业所得税法中的工资薪金总额是指企业实际支付给职工的薪金、工资、奖金、津贴和补贴以及其他名义支付给职工的劳动报酬总和。具体来说,以下费用是否包括在工资薪金总额中:1. **帮员工代扣代缴的税**:作为企业代扣代缴的个人所得税不计入工资薪金总额。2. **五险一金企业缴纳部分**:企业为员工缴纳的五险一金中,企业部分不计入工资薪金总额(个人部分通常在计算个人所得税前已扣除)。3. **企业为员工支付的公积金社保**:同上,企业缴纳部分不计入工资薪金总额。4. **职工福利费、工会经费等费用**:这些费用一般不计入工资薪金总额,它们属于企业的管理费用或销售费用。总的来说,工资薪金总额主要包括企业实际支付给员工的现金工资薪金,不包括企业为员工缴纳的各项社会保险费和住房公积金等。在财务核算时,职工薪酬的借方发生额通常代表企业应支付给职工的薪酬总额,而贷方发生额可能包括暂未支付给职工的部分(如暂
汪晨老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
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小雅 追问
2019-04-02 15:36
汪晨老师 解答
2019-04-02 15:39