请教老师,工资条怎么做? 问
您好, 你做了工资表吗,把个人的这个打出来就可以了 答
想问一下,报增值税这种情况怎么解决 问
您好!就是你的减免金额填错了,你填了多少?和这个减免政策金额的倍数不等 答
请教一下,我们是物业公司,销项票普通发票这个要怎 问
你好,这个是你们收到的发票吗? 答
老师好,我想问下:2月销项票总额为432376.29元,税负 问
你好,价税合计是这些吗?你的税率是13%吗? 答
老师月底结转成本怎么做账务处理 问
你好,这个借主营业务成本,贷库存商品。 答
缴纳五险一金会计分录怎么做?扣除个人保险分录?计提工资?
答: 借费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行存款 个税 其他应付款 借费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 其他应付款 贷银行存款
老师,请问,计提工资及五险一金时怎么做会计分录,发放工资缴纳五险一金时怎么做会计分录?
答: 计提及缴纳五险一金的会计处理 按照新会计准则“会计科目和账务处理”对“应付职工薪酬”的规定:本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。 企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金, 借记本科目,贷记“银行存款”科目。 可见:企业缴付的五险一金(不含代扣个人的部分)也应通过“应付职工薪酬”核算。(但对于国企存在应付职工薪酬限额的,机动灵活使用其他科目,但存在审计署将其定性为未按会计准则核算的风险)正常情况下应进行如下会计处理: (一)个人负担部分 发放工资时扣个人负担部分 借:应付职工薪酬-社会保险费(设明细科目,三险:养老、医疗、失业)-个人 应付职工薪酬-住房公积金-个人 贷:其他应付款--住房公积金 贷:其他应付款--养老保险 贷:其他应付款--医疗保险 贷:其他应付款--失业保险 贷:现金(或银行存款,工资实际发放数) (二)企业负担部分 借:管理费用--劳动保险费 借:管理费用--住房公积金 贷:应付职工薪酬-社会保险费(设明细科目,五险:养老、医疗、失业、工伤、生育)-企业 贷:应付职工薪酬-住房公积金-企业 (三)上交五险一金:
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
缴纳五险的会计分录,从工资计提到计提保险,到交保险
答: 你好,分录参考这个,
1990韩 追问
2019-04-12 08:52
小惑老师 解答
2019-04-12 08:57
1990韩 追问
2019-04-12 09:15
小惑老师 解答
2019-04-12 09:20
1990韩 追问
2019-04-12 10:53
小惑老师 解答
2019-04-12 10:55