送心意

耿老师

职称中级会计师

2019-05-06 10:24

你好!一般是人力资源公司代缴社保,不是你们员工不应该发工资

天真的秀发 追问

2019-05-06 10:30

我们公司的营业范围里也有人力资源这项,这样可以吗?要怎么操作呢,也是在社保平台把他转入过来吗?

耿老师 解答

2019-05-06 10:36

你好!那样是可以的,实在社保平台增加他的信息申报

天真的秀发 追问

2019-05-06 10:41

哦,这样就不用给他发工资了呗,那他把成本转给我们要怎么操作呢,线下操作行吗?

耿老师 解答

2019-05-06 10:43

你好!不是你们的员工,费用不是你们承担,不做你们的成本

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相关问题讨论
你好!一般是人力资源公司代缴社保,不是你们员工不应该发工资
2019-05-06 10:24:49
你好,是工资表 发放的是工资表,社保交款回执
2017-08-22 15:32:32
你好, 计提工资和社保附件是什么?——是计提工资的社保的计算表 那发工资和缴纳社保的附件又是哪个——发放工资,员工签字的工资表;社保是银行的回单
2020-06-09 13:49:35
你好,社保一般是按照去年职工平均工资来缴纳的,所以,就目前政策是不可能做到同步的,你可以按照原来的方法做就好
2018-10-11 10:51:18
1.计提工资 借 管理费用(销售或制造)13000 贷 应付职工薪酬-工资10000(社保3000等);2.计提个人承担社保 借 其他应付款 1100 贷 应付职工薪酬-工资 1100;3.缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保3000 其他应付款1100 贷 银行存款 4100;4.计提个税所得税 借 应付职工薪酬-工资 200 贷 应交税费-应交个人所得税 200;5.缴纳个人所得税 借 应交税费-应交个人所得税 200 贷 银行存款 200;6支付公司 借 应付职工薪酬-工资 8700 贷 银行存款 8700
2015-08-07 15:56:25
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