老师,以前年度开的篮子发票,然后现在来冲一部分的 问
您好,现在的话,是冲销收入发票? 答
现在还有待摊费用吗?可以先进待摊费用。然后每个 问
你好,使用预付账款替代待摊费用 答
从7月1日开始 公司认缴制改为实缴制 是真的吗 问
股东资金不充裕,就减资 答
老师,我刚收到已经代理记账公司,去年成本票都是暂 问
您好,这个的话,你可以冲销暂估,在入库 答
我想问下,就是企业的工资和社保,都是委托第三方进 问
同学你好 他们给你开的社保费发票吗 答
你好老师,养老保险税前扣除吗?
答: 你单位交单位的的和个人从工资扣除的可以的
您好 我公司10月份开始有补充养老保险的 这种情况税前扣除怎么办
答: 你好,补充养老保险在工资薪金总额5%以内扣除就是了
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我公司员工交养老保险全由公司承担,可以税前扣除不?
答: 企业承担了员工应承担的社保部分,实务中做账比较灵活,需要结合您单位的实际情况来具体分析。梳理了如下比较常用的账务处理方法,您可以作为参考: 方法一:理解为变相增加了员工扣费前的工资,一并作为工资薪金列支: 计提工资时: 借:管理费用、生产成本等 贷:应付职工薪酬—工资(包含企业承担员工个人社保部分) 应付职工薪酬—养老、医疗等保险(单位承担部分) 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款—养老、医疗等(企业承担员工个人社保部分) 应交税费—应交个人所得税(若涉及) 银行存款 交社保时: 借:其他应付款—养老、医疗等(企业承担员工个人社保部分) 应付职工薪酬—养老、医疗等(单位承担部分) 贷:银行存款 方法二:不通过应付职工薪酬计提,单独列支为成本费用: 交纳社保时: 借:管理费用—养老、医疗/营业外支出等(个人应承担的部分) 应付职工薪酬—养老、医疗等(单位承担的部分) 贷:银行存款 小贴士:作为工资薪金列支的部分,需要并入工资申报个税,该种情况通常可以按照工资薪金税前扣除。单独计入成本费用科目的,可能会被认为是无关费用,一般是不可以在税前扣除的。由于各地税局业务要求不统一,是否可以税前扣除,建议您再核实下当地税局的口径更稳妥哦~