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我们公司是大小周工作制,日常满勤24天,加班费1比1。3月我工作24天,拿到满勤工资+加班费。4月我也同样工作24天,但当月有休一天清明假期。财务算工资是:满勤=24天出勤+清明有薪假期=25天
答: 那你就要好好看看你们的工资制度到底是怎么规定的
我们公司是大小周工作制,日常满勤24天,加班费1比1,3月我工作24天,拿到满勤工资+加班费。4月我也同样工作24天,但当月有休一天清明假期。
答: 你好,4月也是按24天算满勤
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师也一下工资怎么算? 10月31天,13号以前底薪2200 13号以后底薪2500 ,每月休4天假,放假3天,出勤24天算满勤,她出勤27.5天,请问她的工资是多少?
答: 你要说清十三号之前应上班多少天,实际上班多少天,有没有双倍或三倍工资,以及后面应上班多少天,实际上班多少天,才能计算
应出勤24天,实际出勤24天,但是实际出勤的24天中有一天是1月1号,算三倍工资的,那算工资是不是23天*每天的工资+1天*每天的工资*3呀?
拿月薪的一般按24天算满勤的,2月份的工资一般是怎么的呢?比如上个月的实际满勤为22天,核算日工资时,是以22天算还是24天算呢?
考勤按照26天满勤,每月有4天休假。但是,比如这个月31天,某员工休了4天应休的假期,还请了一天假,总共没来上班5天!那31-5=26天,按满勤算吗?
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高人 追问
2019-05-25 15:01
逸仙老师 解答
2019-05-25 16:58