1. 收汇时 用当月第一个工作日汇率 还是 当 问
您好 1. 收汇时 用当月第一个工作日汇率 2. 结汇时 用当天汇率 差额计入计财务费用 3. 月底美金户都结汇完了 但还是几百汇差在账上 计入财务费用-汇兑损益 答
应收款 有追溯期吗 20年的款 还能去要 吗 问
您好,可以的呀,3年,3年中我们有追款,这个诉讼时效就没有开始,从不追款时起算 《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。《民法典》第一百八十九条【分期履行债务的诉讼时效】当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算 答
142339.84在2019年2月做的未开票收入并在汇算清 问
你好,红冲无票收入在做发票的,不用管成本的。 答
请问公司股权转让,账面的实收资本应该转到新股东 问
是的,就是那样处理的 答
老师 ,增值税 2022 计提了 850.12 元,缴纳的时候少 问
你好,借应交税费,应交增值税代营业外收入。 答
老师,计提工资、社保、公积金、代扣职工伙食费的分录怎么做?
答: 你好,计提工资,借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资 计提社保、公积金 借管理费用社保(单位部分)贷应付职工薪酬 社保 公积金一样的道理 代扣职工伙食费的话计入其他应收款 -伙食费,发工资的时候直接计入贷方即可
老师,计提工资、社保、公积金、代扣职工伙食费的分录怎么做?
答: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款 代扣伙食费是什么意思 ?
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
我提问:扣员工伙食费(伙食费:部分员工支付,部份公司支付)和代扣代缴社保公积金。计提工资时和发放工资时的分录是? 06-15 黄老师 会计师 06-15 你好,计提工资,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 发放借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-伙食费 其他应收款-社保、公积金 现金 我回复:计提时不用体现伙食费和代扣代缴社保公积金? 另外做成其他应付款可以吗?06-16 我回复:计提时体现伙食费和代扣代缴社保公积金?和计提时 不体现伙食费和代扣代缴社保公积金?有什么区别?06-16 黄老师
答: 体现的话,就知道是代扣员工的费用,不体现的话,就是公司的费用,虚增成本,建议要分开 我想知道,不在公司的费用体现。要怎么做分录?