公司雇佣个人临时工，然后让他们去税局开发票，开了人工费的发票，请问这个账务处理需要通过应付职工薪酬核算的吗？还是可以直接入到费用去？

社会保险费单位和个人应付职工薪酬的账务处理，单位代扣个人所得税应付职工薪酬的账务处理？

答： 给您一个完整的分录，您看一下，哪里有疑问，我们再交流 计提工资和社保时(公积金参照社保) 借：管理费用等--工资/社保（公司负担部分的社保） 贷：应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借：应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 贷：银行存款

公司雇佣个人临时工，然后让他们去税局开发票，开了人工费的发票，请问这个账务处理需要通过应付职工薪酬核算的吗？还是可以直接入到费用去？

答： 如果开具发票了 那么是劳务合同关系；不需要通过应付职工薪酬核算。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，支付员工食堂生活开支费用，怎样做账务处理呢？借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工福利费 借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：银行存款这样做对吗？

答： 你好，分录对的，如果是生产部门的福利费，可以计入生产成本-职工薪酬。