
老师你好!工资基数是3800五险一金1011.56元计提社保借,管理费用_社保费1011.56贷,应付职工薪酬_社会保险费1011.56借,应付职工薪酬_社会保险费1011.56借,其他应收款_社会保险费304贷,其他应收款_社会保险费95计提12月工资:借管理费用_职工薪酬8000贷,应付职工薪酬_职工工资8000借,应付职工薪酬薪酬_职工工资8000贷,其他应收款_社会保险费304贷,其他应收款_社会保险费95贷,银行存款7601问题来了,这是2019年发放工资账务处理,2020年涨工资了扣完社保4500,怎么做账?
答: 也就是说,你之前计提的这个金额给他计提少了,那么你现在把这个差额给他补计提起来。跨年了,你这个费用类的科目,通过以前年度损益调整来进行替换。
计提工资、五险一金借:管理费用-工资 管理费用-保险 管理费用-公积金 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-保险 应付职工薪酬-公积金发放工资借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-保险 其他应付款-公积金 应交税费-应交个人所得税缴纳保险借:应付职工薪酬-保险 应付职工薪酬-公积金 其他应付款-保险 其他应付款-公积金 贷:银行存款缴纳个税借:应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款 对吗?
答: 您好,您的处理非常正确!
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
(1)计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬---工资 (2)发放工资时:借:应付职工薪酬---工资 贷:银行存款 其他应付款--养老保险 其他应付款--医疗保险 其他应付款--公积金(个人)应交税费---应交个人所得税 (3)支付社保 借:管理费用---社会保险金(公司) 其他应付款--养老保险 其他应付款--医疗保险 其他应付款--公积金(个人)贷:银行存款这样子是对的么?就是公司承担的部分放在“管理费用--社会保险金”中,不通过应付职工薪酬--社保核算?
答: 如果全部是管理人员,工资费用计入管理费用。对于上述的其他应付款科目,建议用其他应收款科目进行核算处理。


小云朵海南 追问
2019-07-30 18:25
陈诗晗老师 解答
2019-07-30 20:03