
老师你好!工资基数是3800五险一金1011.56元计提社保借,管理费用_社保费1011.56贷,应付职工薪酬_社会保险费1011.56借,应付职工薪酬_社会保险费1011.56借,其他应收款_社会保险费304贷,其他应收款_社会保险费95计提12月工资:借管理费用_职工薪酬8000贷,应付职工薪酬_职工工资8000借,应付职工薪酬薪酬_职工工资8000贷,其他应收款_社会保险费304贷,其他应收款_社会保险费95贷,银行存款7601问题来了,这是2019年发放工资账务处理,2020年涨工资了扣完社保4500,怎么做账?
答: 也就是说,你之前计提的这个金额给他计提少了,那么你现在把这个差额给他补计提起来。跨年了,你这个费用类的科目,通过以前年度损益调整来进行替换。
计提工资、五险一金借:管理费用-工资 管理费用-保险 管理费用-公积金 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-保险 应付职工薪酬-公积金发放工资借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-保险 其他应付款-公积金 应交税费-应交个人所得税缴纳保险借:应付职工薪酬-保险 应付职工薪酬-公积金 其他应付款-保险 其他应付款-公积金 贷:银行存款缴纳个税借:应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款 对吗?
答: 您好,您的处理非常正确!
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
缴纳办公室社保费 时,是借:管理费用-社会保险费 其他应付款-社保代扣代缴 贷:银行存款,还是借:应付职工薪酬-社会保险费 其他应付款-社保代扣代缴,贷:银行存款,借方是用管理费用呢,还是应付职工薪酬呢?搞不懂。
答: 缴纳时,借方是应付职工薪酬


小云朵海南 追问
2019-07-30 18:25
陈诗晗老师 解答
2019-07-30 20:03