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💡iPanda
于2019-08-28 09:57 发布 3078次浏览
小云老师
职称: 中级会计师,注册会计师
2019-08-28 10:38
在理解上来说你也可以看成类似于绩效奖那种
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老师,我们这个月的利润里面,减掉应付职工薪酬了吗
答: 员工的工资肯定是减掉了。
请问老师,短期利润分享计划产生的应付职工薪酬如果考虑离职因素应该怎样做,课件上面没有讲。
答: 一般实务中,离职了就不会给离职 员工短期利润分享啦,祝您生活愉快
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
想要计算职工福利,余额表中有应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-福利费,应付职工薪酬-应付生源费,那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算?!
答: 按照三个的总和来计算职工福利
借:销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资
讨论
应付职工薪酬分配表的分配率怎么算?
应付职工薪酬的题总出错,有没有什么技巧呢?
老师,年末财报应付职工薪酬为负数可以吗?
个人说得税是 应付职工薪酬?
小云老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,注册会计师
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