送心意

朴老师

职称会计师

2019-09-05 16:16

你好,这个你要看下工资是多少了

陆遥1991 追问

2019-09-05 16:19

譬如说一个工人工资8000加班另算,我看之前的会计是拿最低工资标准/21.75/8*加班时数

陆遥1991 追问

2019-09-05 16:20

这个加班我倒觉得可以,可就是请假不好算

陆遥1991 追问

2019-09-05 16:21

如果请假也按照最低工资标准的话老板觉得扣的太少了,按照8000来算的话工人觉得扣的太多了

朴老师 解答

2019-09-05 16:44

请假的话按照基本工资的平均数来扣

陆遥1991 追问

2019-09-05 16:52

那这个基本工资怎么定呢?

朴老师 解答

2019-09-05 17:11

就是一个月的基本工资,根据当地的行情

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可以通过劳务成本科目核算
2016-03-06 11:35:09
你好,需要工资表,银行付款回单等 
2020-10-20 09:31:36
如果不存在劳动雇佣关系是按劳务报酬结算的,不作为工资发放
2021-12-27 15:39:36
你好,没有其他的扣除需要的
2020-02-20 10:04:43
您好,您跟公司签订劳动合同还是劳务合同?
2022-02-02 09:44:57
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