
老师好我们公司九月准备开始给员工缴纳社保,但是九月截止现在还没有满一个月是没有工资的,但是社保局要求提供工资表与凭证老师我怎么做
答: 那你要把他属于这个月份的工资算出来,就是这个自然月的天数
计提工资社保,发放工资,缴纳社保分别对应的凭证分录吗,
答: 1.分配工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师好,员工离职,办事人员退工日期写错,导致企业给员工多缴纳了1个月的社保,后来公司去社保局申请退账了,但是退账要在下个月,这个社保的进出账需要做凭证吗?还是可以不做凭证,反正可以抵消,若要做凭证怎样写进出账凭证呢?谢谢。
答: 你当时多交的时候分录 是如何处理的


H.S.H 追问
2019-09-23 11:45
H.S.H 追问
2019-09-23 11:46
朴老师 解答
2019-09-23 11:55
H.S.H 追问
2019-09-23 12:05
朴老师 解答
2019-09-23 12:07
H.S.H 追问
2019-09-23 12:16
H.S.H 追问
2019-09-23 12:16
朴老师 解答
2019-09-23 13:47