九月十月的社保已经交了，现在老板又加个人过来交社保，到11月交9.10.11三个月的社保，而且还要在九月做工资，我已经把账做好了，也计提了。现在加个人又是在九月做工资交社保，我该如何做账

九月十月的社保已经交了，现在老板又加个人过来交社保，到11月交9.10.11三个月的社保，而且还要在九月做工资，我已经把账做好了，也计提了。现在加个人又是在九月做工资交社保，我该如何做账

答： 您好，那您只能改计提的分录，实际这人9月份没有上班是吗，应该来说需要补交社保的话，还需要补做这几个月的工资的，还需要有考勤的

九月十月的社保已经交了，现在老板又加个人过来交社保，到11月交9.10.11三个月的社保，而且还要在九月做工资，我已经把账做好了，也计提了。现在加个人又是在九月做工资交社保，我该如何做账

答： 你可以在后面月份补记账的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司一月开始运营，3月补缴一位员工1-3月的社保，然后4月开始做账，之前1-3月的仍需要计提工资，社保是不是也要计提。看到网上有说，社保没办理之前不能计提。

答： 你好，没办理之前是不可以，但是已经补缴了呢，