你好,老师。我想问问,知乎有人答复我,大概原理我懂, 问
同学您好,老师正在解答,请稍后。 答
老师,增值税计提科目怎么写 问
你好,就是你们确认收入的分录 答
内账要价税分离吗,要是不分离,费用和收入都按含税, 问
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我们没分配股息和红利,不让填0 填了1也不行,咋回 问
你好,当年有股权转让发生吗 答
老师,企业招聘了残疾员工的话,企业可以享受什么 问
最主要的是 残保金有减免优惠 答
固定股利支付率政策 比较适用于那些稳定发展且财务状况也较稳定的公司。为什么是这个政策?
答: 你好,同学。 固定股利支付率就是所确定 一个支付比例,每一年都按这个比例支付。 如果说企业的盈利能力不强,资金不稳定 ,是不敢这样承诺的。这就相当于是一个固定成本。
1简述股利政策的类型及股利支付形式2 简述预算的作用。3 简述财务分析的意义。
答: 您好,一、股利政策的类型有:剩余股利政策;稳定股利政策;固定股利支付率政策;低正常股利加额外股利政策。 股利支付方式分为四种:现金股利、股票股利、财产股利、负债股利。 1、现金股利是以现金支付的股利,它是股利支付的主要方式。公司支付现金股利除了要有累计盈余外,还要有足够的现金。 2、股票股利是公司以增发的股票作为股利的支付方式。 3、财产股利是以现金以外的资产支付的股利,主要是以公司所拥有的其他企业的有价证券,作为股利支付给股东。 4、负债股利是公司以负债支付的股利,通常以公司的应付票据支付给股东,在不得已的情况下也有发行公司债券抵付股利的。 二、预算的作用主要表现在以下三个方面: 1、预算通过引导和控制经济活动,使企业经营达到预期目标。 2、预算可以实现企业内部各个部门之间的协调。 2、预算可以实现企业内部各个部门之间的协调。 三、财务分析的意义 在现行企业发展中,财务分析能够帮助企业作出正确的决策,提高管理能力,但是其在分析方法、分析报表和分析指标上还存在一定的局限性。因此,企业应根据自身的实际情况来不断的改进财务分析,使财务分析能够更加完善和合理,从而实现企业的财务管理目标,提高企业的经济效益。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
以下股利分配政策中,最有利于股价稳定的是( )。A、剩余股利政策 B、固定股利政策 C、固定股利支付率政策
答: B 【答案解析】 股利稳定则股价稳定,在剩余股利政策下,先要满足投资的权益资金需求,然后才能分配股利,股利很不稳定,因此,不利于稳定股价。在固定股利支付率政策下,各年股利额随公司经营的好坏而上下波动,因此,也不利于稳定股价。在低正常股利加额外股利政策下,支付的股利中只有一部分是固定的,额外股利并不固定,在固定股利政策下,股利长期稳定不变,股利一旦提高,在长期内保持不变,额外股利相对固定,因此,本题答案应该是选项B。
造成股利波动较大,给投资者公司不稳定的感觉,对于稳定股票价格不利的股利分配政策是( )。A、剩余股利政策 B、固定股利政策 C、固定股利支付率政策 D、低正常股利加额外股利政策
造成股利波动较大,给投资者公司不稳定的感觉,对于稳定股票价格不利的股利分配政策是( )。A、剩余股利政策 B、固定股利政策 C、固定股利支付率政策 D、低正常股利加额外股利政策
造成股利波动较大,给投资者公司不稳定的感觉,对于稳定股票价格不利的股利分配政策是( )。A、剩余股利政策 B、固定股利政策 C、固定股利支付率政策 D、低正常股利加额外股利政策