老师，您好，我想问一下，公司员工生育险的问题。员工产假期间，我们是有给员工按正常工资发放的，而且大于了员工社保局汇入的社保金，所以按规定这笔社保金是不用给员工的，那么我发放员工工资和收到生育金时，应如何做账，谢谢

你好，我们公司员工在休产假期间每个月都给员工发基本工资，之后收到社保局转的生育津贴要如何做账（发放工资比生育津贴多）

答： 单位自己留底的话 借银存贷营业外收入，管理费用

员工孕假，公司正常发放员工工资，之后收到社保局的生育津贴后，该部分钱是不用给员工的，应该怎么冲减工资做账

答： 您好 做计提工资 发放工资时候相同的红字分录

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司去年9月有一员工开始休产假，公司从她休产假期间的工资都已经发放了，今年4月收到社保局下发的生育津贴，应该怎么做账呀

答： 借；银行存款 贷；其他应付款